Man's Search for Meaning بقلم viktor frankl ... A prominent Viennese psychiatrist before the war, Viktor Frankl was uniquely able to observe the way that both he and others in Auschwitz coped (or didn't) with the experience. He noticed that it was the men who comforted others and who gave away their last piece of bread who survived the longest - and who offered proof that everything can be taken away from us except the ability to choose our attitude in any given set of circumstances. The sort of person the prisoner became was the result of an inner decision and not of camp influences alone. Only those who allowed their inner hold on their moral and spiritual selves to subside eventually fell victim to the camp's degenerating influence - while those who made a victory of those experiences turned them into an inner triumph. Frankl came to believe man's deepest desire is to search for meaning and purpose. This outstanding work offers us all a way to transcend suffering and find significance in the art of living.
م أكن أعلم أن جمالى سيكون سر تعاستى .. لم يكن النعمة التى تريدهت وتبحث عنها كل فتاة .. أنا جميلة إسم على مسمى ، أصغر أخواتى البنات ، ولكنى أتعسهم حظًا ، لا ...
الكتاب الأكثر مبيعًا الملهم والمغير للحياة لمؤلف كتاب القادة EAT LAST AND TOGETHER هو الأفضل. في عام 2009، بدأ سيمون سينك حركة لمساعدة الناس على أن يصبحوا أكثر إلهامًا في العمل، وبالتالي إلهام زملائهم وعملائهم. منذ ذلك الحين، تأثر الملايين بقوة أفكاره، بما في ذلك أكثر من 28 مليون شخص شاهدوا محادثة TED الخاصة به بناءً على START WITH WHY - ثالث أكثر مقاطع فيديو TED شعبية على الإطلاق. يبدأ سينك بسؤال أساسي: لماذا بعض الأشخاص والمنظمات أكثر ابتكارا وتأثيرا وأكثر ربحية من غيرهم؟ لماذا يأمر البعض بولاء أكبر من العملاء والموظفين على حد سواء؟ حتى بين الناجحين، لماذا قلة قليلة قادرة على تكرار نجاحها مرارا وتكرارا؟ لم يكن لدى أشخاص مثل مارتن لوثر كينغ جونيور وستيف جوبز والأخوة رايت سوى القليل من القواسم المشتركة، لكنهم جميعًا بدأوا بـ لماذا. لقد أدركوا أن الناس لن يشتروا حقًا منتجًا أو خدمة أو حركة أو فكرة حتى يفهموا السبب وراء ذلك. ابدأ بالسبب يوضح أن القادة الذين كان لهم التأثير الأكبر في العالم جميعهم يفكرون ويتصرفون ويتواصلون بنفس الطريقة - وهذا عكس ما يفعله أي شخص آخر. يطلق سينك على هذه الفكرة القوية اسم الدائرة الذهبية، وهي توفر إطارًا يمكن بناء المنظمات عليه، ويمكن قيادة الحركات، ويمكن إلهام الناس. وكل شيء يبدأ مع لماذا.
-1718344194.jpeg)
