منذ بد استخدام كلمة غسيل الدماغ بعد الحرب الكورية أصبح هذا المصطلح جزا من الثقافة الشعبية وصار موضوعا للتندر والعناوين المثيرة ومع ذلك لاتزال الطبيعة الحقيقية لهذه الظاهرة الشريرة غير مفهومة حتى الن في كتاب غسيل الدماغ تكشف المؤلفة كاثلين تيلر العلم الكامن ورا هذه الممارسة حيث جمعت خر ما توصلت إليه البحوث في علم النفس والأعصاب لتستكشف ما يحدث بالفعل عندما تغير عقولنا من قوى خارج سيطرتنا ومن خلال الجمع بين التفسيرات العلمية المدهشة ودراسات الحالة المثيرة أقرأ المزيد
يجد السيد والسيدة بلايث شخصيات مثيرة تنتظرهما في فورويندز أصدقا جدد لكل منهم حكايته فتبدأ الجيرة والصحبة الطيبة تتوالى الايام ويتوالى معها الفرح والحزن والاحداث المفاجئة والثرثرة وللقصة كما لكل سفينة قبطان لا تتحرك دفتها من دونه
يحاول هذا الكتاب إرشادنا إلى أفضل ما في الحياة من مسرات صغيرة من تلك المتعة المتميزة في السير يدا بيد مع طفل صغير إلى الاستمتاع باختلاف الرا مع شخص خر إلى بهجة النظر إلى السما وقت الغروب مزيج محير مخاتل من مسرات صغيرة قادرة على الارتقا بحواسنا وعلى إعادتنا إلى العالم مزودين بخر ما اكتشفناه من حماسة وإثارة
المصحف بالرسم العثماني برواية حفص عن عاصم ورق ملون 17*24
60 درهم
60 درهم
0 التقييمات0 مباع
تفاصيل المنتج :
المصحف بالرسم العثماني برواية حفص عن عاصم ورق ملون المصحف بالرسم العثماني برواية حفص عن عاصمالقياسالطول سمالعرض سمشاموا غرامالتفسير مصحف أسباب النزول الحافظ المتقن شرح المفردات شارك شارك على الفيسبوك غرد شارك على تويتر شارك شارك على بينترست
نبذة عن كتاب الطريق إلى الابتكار المؤسسي
في زمن اشتدت فيه منافسة الشركات التجارية في مختلف أنحاء العالم وازدادت فيه سرعة التغييرات بشكل مهول حيث تتجدد المنتجات بسرعة كبيرة، فلا تكاد تشتري جهاز إلكتروني حديث أو سيارة حتى تسمع بمنتج آخر في السوق به مواصفات أكثر أوجودة أعلى. لدرجة أن الكثير من الناس أصبح لديهم عادة سنوية بتغيير هواتفهم الذكية لأن الشركات المنتجة لا تتوقف عن إحداث التغييرات والتطويرات في المنتجات. الأمر لا يقتصر على المنتجات فقط وكذلك الخدمات ففي كل فترة نسمع بخدمة جديدة تقدمها المؤسسة س وأخرى تقدمها المؤسسة ص وهكذا. حتى أصبح العميل يجلس في بيته وتأتيه كل المنتجات والخدمات التي تخطر على باله ومن جميع أنحاء العالم. هذا التسارع يؤكد على ضرورة تبني المؤسسات للابتكار سواء كان ابتكار في المنتجات أو الخدمات أو العمليات حتى تستمر في جني الأرباح وعدم إعلان خسارتها أو إفلاسها. فالابتكار هو ما يمكن المؤسسة من البقاء في المنافسة وتقديم منتجات وخدمات جديدة مبتكرة تجذب العملاء وتحقق الأرباح.
الكثير من الناس يستخدم كلمة الابتكار بشكل يومي ، والكثير من المديرون يطالبون موظفيهم بالابتكار، والكثير من أصحاب المشاريع الجديدة يهدفون إلى تحقيق الابتكار. لكن إذا ما استوقفت أحدهم وسألته عن الابتكار وأبعاده والعوامل المؤثرة فيه، فإنك في الغالب ستحصل على إجابة بسيطة تنم عن فهم سطحي للابتكار أو فهم خاطئ للابتكار وعدم إدراك لأبعاده المختلفة. في هذا الكتاب سنبحر في الابتكار المؤسسي برفق حتى يتمكن القارئ من فهم الابتكار المؤسسي بشكل عميق يمكنه من تطبيقه في سواء في المؤسسة التي يعمل بها أو في مشاريعه الخاصة. هذا الكتاب يمزج بين الأسلوب العلمي والأدبي، فكثير من أجزاء الكتاب مبني على الدراسات العلمية والأرقام، والعديد من القصص والأمثلة استخدمت لتوضيح المواضيع المختلفة. بداية الكتاب تشرح الابتكار وأهميته للمؤسسات والإجابة على سؤال رئيسي هو لماذا نبتكر؟. ثم ننتقل إلى فهم عملية الابتكار من بدايتها إلى الحصول على المنتج النهائي، إضافة إلى فهم أنواع الابتكار ومحفزاته. وبعد ذلك ننتقل إلى فهم عميق للعوامل الرئيسية المؤثرة في الابتكار وهي القيادة، وإدارة التغيير، الموارد المؤسسية، وبيئة العمل. ويختم الكتاب بشرح معوقات الابتكار الإدارية والشخصية.
المؤلف: د. حسن آل بشر
كوماري وصلت يا عيال :
لا يخفى علينا جميعا - في دول الخليج- حاجتنا الماسة للاستعانة بعمال الخدمة المساعدة بمختلف فئاتهم؛ لمعاونتنا في قضاء حوائجنا في المنزل أو العمل أو غيره، وكثير منا يجهل حقوق والتزامات هؤلاء، فالبعض من أصحاب البيوت يقعون ضحية العمال أو مكاتب الاستقدام، وبعض العمال قد يقعون ضحية استغلال أصحاب البيوت والمكاتب، وبعض مكاتب الخدمة قد يقعون ضحية تعنت ورعونة أصحاب البيوت لجهلم بحقوقهم والتزماتهم القانونية؛ لعدم فهمهم لمواد القانون؛ إما لصعوبتها أو لعدم اهتمامهم بها، لذا أردت أن أستأذن الجميع بالدخول إلى منازلهم وبسط الحالات، التي من خلالها قد يحافظون على حقوقهم بنسبة كبيرة، في حال اتباعهم للحالات التي استوحيتها من نصوص ومواد قانون الخدمة المساعدة، بالطريقة السهلة البسيطة، وذلك من خلال إصدار كتاب يُعد بمثابة رسائل توعوية، تولدت لدي فكرة جمعها وتنظيمها وطرحها في رفوف مكاتب بيوتكم لقراءتها والاستعانة بها.
وقد تكاد أن تكون أغلب قوانين الدول الخليجة بما يخص عمال الخدمة المساعدة متشابهة، وأحيانا متطابقة، وذلك لتطابق العوامل والعادات والتقاليد لدى الدول الخليجية.
وقد ارتأيت أن أضع الأسئلة والأمثلة في صورة تخيلات تدور أحداثها بين ( كوماري ) و( الأرباب ) الشخصيتين الأكثر شهرة في الخليج، ( كوماري ) عرفناها عاملة للخدمة المساعدة منذ طفولتنا في المسلسلات الخليجـية وترسخ لدى الأغلبية هذا الاسم، و( الأرباب ) درج استخدامه أيضاً في الخليج ليتم إطلاقه غالباً على صاحب العمل أو الكفيل.
