هذا الكتاب يحمل وينشر بين صفحاته بذرات من التفاؤل والإلهام والمل ينعش القلب وينير درب الظلام يمنحكم القوة للاستمرار ويحملكم بعيدا عن هموم الحياة يعيد فيكم استكشاف الأمل ويقودكم إلى التحول الإيجابي ستشعرون بقوة داخلية عميقة تقودكم لتجاوز التحديات والوصول إلى أفق جديد فاسمحوا لتلك المواضيع والكلمات أن تلمس أعماقكم وتشعل الشغف والحماس في قلوبكم واعلموا أن قوتكم الحقيقية تكمن في قدرتكم على استيعاب المواقف الصعبة والنهوض بأرواحكم رغم كل التحديات الشاقة فأطلقوا العنان لأرواحكم وأبحروا في بحر التغيير والتحول فأنتم لم تعودوا كما كنتم بل أصبحتم أكثر قوة وإشراقا وتألقا في مواجهة الحياة
عادة ما يتم تشبيه الشراكة في البيزنس بالزواج خاصة أن السمات الرئيسية التي تبحث عنها في شريك حياتك كالثقة و التواصل و الصدق و الإحترام و القدرة على الوصول إلى حل عند مواجهة الأزمات هي نفسها السمات التي دائما ما يبحث عنها كل رائد أعمال يرغب في بنا شراكة تجارية ناجحة لكن للأسف الشراكة كما الزواج يمكن أن تبدأ بالحب و الأحلام الوردية و تنتهي سريعا إلى دعاوي قضائية و إفلاس لذلك يعد قرار الدخول في شراكة أحد أصعب القرارات على الإطلاق و حتى لا تصل لأي نتيجة يكون عنوانها الإحباط و الفشل نقدم لك كتاب الشراكة في البيزنس يدور هذا الكتاب بشكل أساسي حول تسعة أسئلة رئيسية كثيرا ما يسألها رائد الأعمال قبل الدخول في الشراكة و ستكون تلك الأسئلة مرشدا و دليلا لك و ستجعلك ملما بكافة الإجراات و الخطوات التي يجب عليك إتخاذها لشراكة ناجحة من الألف إلى اليا
The people of japan believe that everyone has an ikigai
-a reason to jump out of bed each morning.
Inspiring and comporting, this book will give you the life-changing tools to uncover your personal ikigai. It will show you how to leave urgency behind, find your purpose, nurture friendships and throw yourself into your passions.
كتاب تصرفي كسيدة وفكري كرجل، للكاتب العالمي العظيم ستيف هارفي، يحمل عنوان الكتاب في طياته معاني كثيرة، ومن أكثر المعاني التي تصل إلى عقول القراء أن المرأة ...
ترجمت روايتها "دنيا زاد" إلى ثماني لغات وحازت على جوائز في مصر وفرنسا. كما صدر لها كتاب يوميات بعنوان "للجنة سور" (2009) تتناول فيه تجربة السفر والهجرة بين مصر ...
نبذة عن الكتاب
( ليست النهاية.. فثم حياةٌ أخرى )
يهدف هذا الكتاب إلى توعية الموظف بمراحل العمر التي سيعيشها حتماً وحجم التغيرات التي قد تطرأ بين مرحلة وأخرى. والحديث عن المرحلة التي تسبق مرحلة التقاعد كما يركز الضوء على المرحلة التي تنتهي فيها حياته المهنية وأعني ( مرحلة التقاعد ) وما بعدها والتي تعد من أهم المراحل كونها هي الأخيرة وليست هناك مرحلة أخرى.
كما يحمل الكتاب في طياته أهم المشاكل والصعوبات التي قد يواجهها الموظف في عمله وكيفية التعامل معها دون تعصب واندفاع.
ويناقش موضوع التقاعد بشفافية ووضوح ليبين للقارئ ماهيته وما التغيرات التي قد تحدث للمتقاعد من شتى الجوانب ( المادية - الاجتماعية - النفسية .. ). وما هي الطريقة الصحيحة للتأقلم مع قرار التقاعد.
لماذا لم تكن مصر دائما للمصريين قلما تفلت سجلات الماضي من قبضة رمادية مزاجها النسيان العمد أو السهو نتيجة الذاكرة المعيبة أو التوثيق المنقوص الذي يحفره الطرف المخطئ أو المصيب أو كلاهما في أذهان الزمن في هذا الكتاب نقف على ضفة التاريخ الموازية شيدها أحد صناع القرار في عصره والشاهد العيان على كثير من الأحداث التي جرت في البلاد ن
تحت الإنشاء : قد لا يكون هذا اليوم من الأيام المفضلة لديك، فربما واجهت لحظات صعبة حطمت قلبك واستنزفت طاقتك بالكامل، تلك اللحظات هي ذكريات مؤلمة مثل الانفصال عن شريك الحياة، أو فقدان شخص عزيز عليك لم تتمكن لليوم تخطي وفاته أو حتى توديعه، قد تكون لحظات تحطم أحلام لم تتمكن من تحقيقها، مروراً بلحظات صعبة في العمل وتساؤلات كل صباح عما إذا كانت هذه الوظيفة تناسبك، تصاحب تلك اللحظات حيرة عن أسباب الفشل وكيفية تخطي هذا والمضي قدماً، وقد يكون التعامل مع كل ذلك مرهقاً لدرجة عدم رغبتك في النهوض من السرير صباحاً لأنك ستفقد تدريجياً الشغف في الحياة، لكن عزيزي القارئ لدينا حياة أرضية واحدة، وكل يوم تستيقظ فيه هو هدية من الله لك وتلك هدية رائعة، لذا فالأمر متروك لك لجعل هذا اليوم مختلف عن الأمس. إليك ٣٠ خطوة لإعادة إنشاء حياة جديدة، أفضل من تلك التي كنت تحلم بها حياتك الآن تحت الإنشاء...
عن الكتاب الكتب تجعلك غنيا البؤس هو ألا تقرأ هدهد الكتاب قبل أن تتصفحه هل رأيت من قبل فيلا يقرأ أو يعشق الكتب لدرجة أن كل ما يفعله هو الأكل والقراة الفيل الذي يحب الكتب هو كتاب للفتيان عن فيل أدمن القراة مما جعل الأسد ملك الغابة يخشاه لأنه يقرأ وكم أضافت القراة لهذا الفيل الذي أحب الكتب لهذا الحد
الأكثر مبيعا في دليل أساسي من الخبرا التنظيميين في لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريق استنادا إلى ما يقرب من عقد من البحث حول ما يجعل المديرين ناجحيـــــن اخــتبر هذا الكتاب ميدانيا مع مئات اللاف من المديرين في جميع أنحا العالم منظما تحت أربعة أدوار رئيسية من المتوقع أن يشغلها كل مدير يركز كل شخص يستحق مديرا عظيما على كيفية قيادة نفسك والأشخاص والفرق يمكن للقرا البد من أي مكان والذهاب إلى أي مكان باستخدام هذا الدليل اعتمادا على مشكلتهم الحالية يمكنهم الحصول على نصيحة مفيدة في غضون عشر دقائق أو جمع مجموعة مهارات كاملة بقراة أعمق الهدف هو أن يعرف المدير المشغول ما يجب فعله وكيفية فعل ذلك دون مقاطعة سير العمل المعتادكل شخص يستحق مديرا عظيما يوفر مخططا لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريقتجربة عملية يجب قراتها كل شخص يستحق مديرا عظيما من هــــــو الــــدليــــل الأساسي لملايين الأشخاص في جميع أنحا العالم لتحقيق قفزة صعبة ومجزية للمديرتهانينــــا لسكــــــوت ميلـــــر وتود ديفيس وفيكـــتوريا روس أولسون على فيــــض المعلــــومات القيمة والأفكار والمشورة التـي قدموها في هذا المجلد
-1736592299.jpg)
