في كتاب القوة الخفية للمشاعر تشرح عالمة النفس والباحثة ميلاني دين ليس فقط ما يجب فعله لتغيير مشاعرك وتركيـز طاقتك لجذب الأشخاص والأشيا والفرص التي تريدها أكثر في الحياة ولكن كيف ولماذا تعمل في كتاب القوة الخفية للمشاعر تشرح عالمة النفس والباحثة ميلاني دين ليس فقط ما يجب فعله لتغيير مشاعرك وتركيـز طاقتك لجذب الأشخاص والأشيا والفرص التي تريدها أكثر في الحياة ولكن كيف ولماذا تعمل بمجرد أن تفهم أن مشاعرك وعواطفك هي موجات حقيقية من الطاقة تخرج إلى العالم وتتواصل مع أو تنفر الخرين يمكنك البد في ملاحظة وتحويل مشاعرك وتوجيه طاقتك عن قصد لذا فأنت ترسل موجات ستتواصل مع ما تريده حقا كتابها الجديد بواسطة في نوفمبر من خلال كتابها وورش العمل الحية والكلمات الأساسية والتعليم عبر الإنترنت تشرح علم العواطف أن المشاعر هي موجات طاقة حقيقية تجذب أو صد الأشيا والأشخاص والفرص في الحياة
عبرة من خبرة : يخوض الانسان في هذه الحياة تجارب عديدة ويتعرض لتحديات كبيرة حتى يستطيع اكتساب الخبرة اللازمة ليصبح أكثر نضجاً وأكثر قدرة على التكيف والتقبل ومن ثم القدرة على خوض المزيد من التجارب وتذليل الصعاب، وكلما تعمق في هذه الحياة وخاض أكثر في تلك التجارب، صنعت شخصيته وواقعه، وكلما اختلفت الخبرات ما بين إيجابية أو سلبية، فإن لها أثراً كبيراً في واقعه ومستقبله، ناهيك عن أنها تجعله أكثر وعيا في التعامل مع معطيات الحياة ومتطلباتها.. كتاب عبرة من خبرة يستعرض بعض الجوانب الحياتية وتأثيرها في واقع الانسان ومستقبله في شكل مقالات جاءت عفوية في كل يوم مع اشراقة كل صباح وتم جمعها بين دفتي هذا الكتاب لتخاطب عقل القارئ وتلامس قلبه ...
العمل المرن هو دليل عملي لمسؤولي الموارد البشرية يوضح كيفية إعداد استراتيجية عمل مرن فعالة تلبي احتياجات الموظفين والمؤسسات ويشرح كيفية تصميم سياسات وعمليات فعالة لتطبيق المرونة بالإضافة إلى كيفية نشرها وتدريب المديرين المباشرين على هذه الممارسات كما يتضمن إرشادات حول كيفية التغلب على العوائق التي تواجه العمل المرن ويبدد الخرافات الشائعة ويقدم توجيهات متعلقة بأنماط العمل المرن المختلفة المتاحة للمؤسسات يبرهن هذا الكتاب على أن ممارسات العمل خارج النظام المعتاد القائم على العمل لخمسة أيام في الأسبوع من التاسعة إلى الخامسة بداخل المكتب يمكن أن تفيد الشركة إذ تؤدي إلى تعزيز اندماج الموظفين وأدائهم وتقليص التكاليف والإجهاد في مكان العمل وإتاحة استقدام المواهب من مجموعة أكثر تنوعا كما يشرح كيف يمكن لسياسة عمل مرن استباقية أن تحقق فوائد للاستدامة فضلا عن تقليل البصمة الكربونية للشركات زاخرا بدراسات حالة من مؤسسات بارزة مثل مجموعة زيورخ للتأمين وشركة تاليس ومدعوما بتحليل دقيق لبيانات وثيقة الصلة العمل المرن قراته ضرورية لجميع المتخصصين في الموارد البشريةيجب أن يقرأ هذا الكتاب أي مسؤول موارد بشرية أو قائد يرغب في خلق مستقبل أكثر مرونة لمؤسسته
عن الرواية:
تنتمي الرواية إلى مذهب العبثية، حيث تميل إلى الكوميديا السوداء، وهي بالمجمل ترسم صور ثرية منوعة لشريحة شخصيات تجمعها حارة كمّل نومك.
تطرح الرواية حكايات منوعة من فترة التسعينات في إحدى حارات الخليج، وما عايشه أناسها من تغيرات نفسية وأحداث واقعية وحرب مصيرية.
أبطال الرواية عينة عشوائية من أناس بسطاء عاشوا في مخيلة الكاتب، حاول تشريح علاقتهم ببعضهم البعض وأيضاً علاقاتهم بالآخر.
سامي الخليفي.
هذا الكتاب يحتوي على تسعة وتسعون رسالة أدبية، كتبت في أوقات مختلفة بحسب الحالة الفكرية للمؤلف خلال ثلاث سنوات، وتمت الإشارة إلى زمن كتابة كل منها بحسب تاريخه، والتي تم تقسيمها إلى أربعة أقسام وتصنيفها ضمن فصول السنة، "الصيف، الخريف، الشتاء، والربيع"، بحسب ما تحمله في قلبها من مظهر الفصل ومعناه.
/The Book You Wish Your Parents Had Read (and Your Children Will Be Glad That You Did)-1718256280.jpg)
